怪奇小店是什么游戏（关于怪奇小店的游戏介绍与玩法）

游戏介绍

《怪奇小店》游戏从名字看，“小店”是一款经营游戏，经营一家杂货铺。“怪”指的是游戏当中有很多搞怪，奇怪的事情。

“奇”指的是游戏中奇思妙想之处，这也是我推荐的原因，游戏有很多开发者加入的创意元素，和其他的经营游戏不同之处。

游戏中我们要做的就是经营好一家杂货铺，招聘员工，购买商品，增加楼层，参加活动等等。

游戏当中还有一段剧情，需要你完成一定的任务，任务的目的是解救某某小伙伴，完成任务，这位小伙伴就跟你混了，你就会获得一个得力帮手。

不同的小伙伴在不同领域有自己擅长的一面，这时候就需要你合理安排岗位，发挥你员工的强项。

玩家作为老板一方面提升杂货铺的销售额，另一方面就是提升员工的工作能力。

员工每做一件事情都会增加自己的经验，但是不能做太多事情，每个员工都有自己的体力，干太多货就会到处宣传黑心老板，心情低落影响工作效率。

当经验满了就要求升职加薪了，但是作为一个老板，不想给他加薪啊，那都是我的利润啊，压榨员工才是一个赚钱的老板。

但是除了李狗蛋这个傻蛋外，其他员工不加工资就会离职走人，心情也会变差。所以避免缺少人手，还是适当增加点薪资吧。

当某些员工能力达到一定值后就可以升级为经理，可以任命有能力的员工担任。位置有财务部经理、设计部经理、营销部经理、人事部经理等等。不同的部门能带来不同的收益不同的功能。

但是我是在没有这么多人手去当经理啊，都给我去干活，坐什么办公室！

经营路线

作为老板，还要考虑经营路线，但是在选定了业务之后，如何赚钱则是最大的烦恼。

因为很多时候卖的东西不赚钱。另外就是员工优秀，能力再强，哪怕一个个都跟李狗蛋一样从来不要求涨工资（老实人啊！）；杂货铺能否盈利的关键还是在于玩家这个老板，对经营路线的把控。

如果老板命令员工们，把“达克宁软膏”和“黑人牙膏”摆到同一个货架上，那他们中间势必会有一个卖不出去。

所以关键是合理安排商品组合，当你凑好商品的组合，会带来不同的效果，有加热度的，有加喜爱度的，小编最喜欢的还是加利润的，3个商品都增加10点利润，特别赚钱。

随机新闻

游戏当中会随机出现重大新闻，影响着这个游戏方向，玩家在经营时也要跟着游戏里的政策走，不然就会亏的血本无归啊。

“天赋树”

怪奇小店里面还有一个天赋树，通过加盖楼层才能获得天赋点，天赋里面提升的属性是非常多的，所以大家要努力加盖楼层，但是加盖楼层带来的支出也是非常大的，没有雄厚的经济实力是万万不能加盖的。

小编当时就是感觉一楼发展的不错加盖了二楼，反而出现了亏损情况。所以基础要扎实再继续加盖楼层。

小店的仓库是永远不够的，商品经常会出现售罄的情况，如果这个时候顾客来买没货了，就会特别生气，再付款的时候给你一个差评，差评会影响到第二天经营人流量。

差评多了，生意变差，没生意租金招收，生意越来越差。所以一定要多准备些商品备着。明天早上是进货时间，进货时会告诉你昨天销量如何指导你到底买多少合适。

尽量去多买几个仓库，销量大的时候是很恐怖的，人人都要抢购的，但是小编自己又预测不到到底哪个商品会热销，就每个商品都准备个40多个，所以就买了很多很多的仓库放商品，哈哈哈~

杂货铺楼层

杂货铺的楼层是可以建设很多的，只要你有经济实力，你可以一直建，等你建设了多个楼层后，可以给楼层进行分类，分类得当的楼可以获得不同的主题，主题的作用就是给你带来利润，或者是热度，又或者是减少租金。

合理安排商品才是这个怪奇小店游戏最大的玩点。

怪奇小店是小编玩过来最好玩的经营游戏，一款同样很花时间却很难经营的游戏，特别烧脑，因为你如果不好好经营，就会破产的呀，而其他的经营游戏只要慢慢积累都会变好，不信你来试试？？